Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации вновь инициировало Всероссийский опрос работодателей, который будет проходить до 1 июня 2026 года. Это мероприятие организуется в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации В.В. Путина. Опрос проводится на цифровой платформе ФГБУ «ВНИИ труда», и работодатели могут участвовать, перейдя по ссылке.

Основная цель данного опроса заключается в повышении точности прогноза кадровых потребностей различных отраслей экономики. Участие в этом процессе позволит своевременно скорректировать образовательные программы и улучшить подготовку квалифицированных специалистов.

Работодатели, принявшие участие в опросе, смогут воспользоваться рядом преимуществ. В частности, они получат возможность:

• точно оценить кадровую потребность своей организации;
• провести комплексный анализ состава и возрастной структуры кадров;
• влиять на формирование специальностей и направлений подготовки, которые будут соответствовать актуальным требованиям рынка труда.

В 2025 году в опросе приняли участие более 330 тысяч работодателей и свыше 23,7 миллионов работников. Это подчеркивает важность и актуальность данного мероприятия.

Для оказания поддержки работодателям в процессе прохождения опроса предусмотрена консультационная помощь. Она доступна как в личных кабинетах на платформе ФГБУ «ВНИИ труда», так и через контакт-центры региональных центров занятости. Кроме того, для удобства пользователей разработана открытая автоматизированная система подбора кодов начальных групп занятий по Общероссийскому классификатору, что поможет в соотнесении наименований должностей и кодов.

В рамках опроса также организована бесплатная программа обучения для участников, которая доступна на платформе ФГБУ «ВНИИ труда». Участники имеют возможность получить электронный сертификат после завершения обучения. В личном кабинете работодателя можно найти обучающие материалы, в том числе:

• видеоинструкцию по регистрации на сайте опроса и заполнению анкеты;
• инструкцию по регистрации;
• типичные вопросы и ответы для работодателей;
• методические материалы.

Рекомендуется вовлекать сотрудников кадровых подразделений и руководителей, которые отвечают за среднесрочное и долгосрочное планирование деятельности организации.

Важно отметить, что если ваша организация уже проходила опрос в 2025 году, то для участия в текущем опросе достаточно будет лишь актуализировать анкету. Для получения данных своей анкеты за 2025 год необходимо зарегистрироваться на платформе, используя электронную почту, с которой заполнялась анкета в прошлом году. После этого следует указать свои данные, включая ИНН и КПП, и нажать кнопку «Заполнить по ИНН и КПП». Затем можно загрузить анкету и прогноз за 2025 год.

Приглашаем вас пройти опрос и тем самым укрепить кадровый потенциал вашей организации, а также внести вклад в развитие отрасли и региона!