Житель Североморска подал иск в суд против своего бывшего работодателя, требуя взыскания невыплаченной заработной платы, компенсации за задержки в выплатах и морального ущерба. С подробностями дела можно ознакомиться на сайте Североморского районного суда.
Истец, проходивший службу в звании старшего прапорщика в государственном казенном учреждении, утверждал, что его работа имела сменный характер. Из-за нехватки кадров он часто выполнял свои обязанности в сверхурочные часы и был вынужден заступать на суточные смены через день или два, несмотря на установленный график, который предусматривал работу один день через три. По его словам, компенсация была выплачена только при увольнении и не в полном объеме, так как она рассчитывалась исключительно на основе должностного оклада, без учета положенных надбавок и коэффициентов.
При рассмотрении данного дела судом было установлено, что истец регулярно выполнял служебные обязанности за пределами установленной продолжительности рабочего времени, что подтверждало наличие сверхурочной работы. Суд, проанализировав все факты и представленные доказательства, частично удовлетворил исковые требования истца.
В результате, с ответчика было взыскано более 1,4 миллиона рублей, включая задолженность по заработной плате за сверхурочную работу за 2020-2025 годы в размере 1 296 809 рублей (с учетом удержания НДФЛ), 15 781 рубль 98 копеек за работу в праздничные дни, 102 906 рублей 37 копеек в качестве компенсации за задержку выплат и 10 000 рублей за моральный вред.
На данный момент решение суда не вступило в законную силу.